สิทธิประโยชน์ เสียชีวิตจากการทำงาน

👷‍♂️ เมื่อลูกจ้างเสียชีวิตจากการทำงาน กองทุนเงินทดแทนพร้อมคุ้มครองและดูแลทุกคน โดยได้รับสิทธิประโยชน์ ดังนี้

1️⃣ ค่าทำศพ ได้รับ 50,000 บาท
2️⃣ ค่าทดแทน ได้รับร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน เป็นระยะเวลา 10 ปี โดยจ่ายให้กับผู้มีสิทธิตามกฎหมาย

ใครบ้างเป็นผู้มีสิทธิตามกฎหมาย 📌
1. มารดา
2. บิดาที่ชอบด้วยกฎหมาย
3. สามีหรือภรรยาที่ชอบด้วยกฎหมาย
4. บุตรที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี
5. บุตรที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปี ที่ยังศึกษาไม่สูงกว่าปริญญาตรี
6. บุตรที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปี และทุพพลภาพหรือจิตฟั่นเฟือน
7. บุตรของลูกจ้างที่เกิดภายใน 310 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเสียชีวิต
8. หากไม่มีบุคคลข้างต้น มอบให้แก่ผู้อยู่ในอุปการะก่อนลูกจ้างเสียชีวิต
*ผู้มีสิทธิทุกราย จะได้รับส่วนแบ่งเท่า ๆ กัน

เงื่อนไขการรับสิทธิ ✅
คุ้มครองลูกจ้างตั้งแต่วันแรกที่เริ่มทำงาน

ระยะเวลายื่นเบิก ⏰
– นายจ้างยื่นเรื่องภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่ทราบการประสบอันตราย/เจ็บป่วยของลูกจ้าง
– ผู้มีสิทธิยื่นภายใน 180 วัน นับตั้งแต่วันที่เสียชีวิต

กองทุนเงินทดแทนพร้อมดูแลลูกจ้าง ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นก็ตาม ✨
“ประกันสังคม คุ้มครองทุกวัย ใส่ใจทุกคน”

📞 สอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง